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组织氛围对员工敬业度的影响分析

2010-01-15分类号:F272

【作者】黄盼盼  
【部门】南京大学  
【摘要】本文通过组织氛围与员工敬业度的匹配分析,理清了组织氛围对员工敬业度产生影响的机制,从而帮助企业有针对性地进行组织氛围的构建。
【关键词】组织氛围  员工敬业度  影响机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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