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组织氛围对员工敬业度的影响分析
2010-01-15
分类号:F272
【作者】
黄盼盼
【部门】
南京大学
【摘要】
本文通过组织氛围与员工敬业度的匹配分析,理清了组织氛围对员工敬业度产生影响的机制,从而帮助企业有针对性地进行组织氛围的构建。
【关键词】
组织氛围 员工敬业度 影响机制
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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