职业弹性的研究现状述评及展望
2010-05-05分类号:F272
【部门】广东商学院
【摘要】本文阐述了职业弹性的内涵,分析了职业弹性的结构,从职业弹性的测量方法、影响因素及其作用三个方面对职业弹性的研究现状进行了综述,并提出了今后研究的方向。
【关键词】职业弹性 自我效能 研究述评 展望
【基金】教育部人文社会科学研究一般项目(07JA630075); 广东省高校人文社会科学重点项目(06ZD3002)
【所属期刊栏目】经济管理
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