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企业跨国经营的人力资源策略分析

2010-02-15分类号:F272

【作者】孟繁强  罗晓勇  
【部门】南开大学  天津大学  
【摘要】当前我国企业跨国经营模式有内向化模式和外向化模式两种。本文剖析了两种模式成功的关键因素,并提出了相应的人力资源管理策略。
【关键词】跨国经营  人力资源策略  隐性知识  社会生产体制
【基金】国家自然科学基金项目(70672028)
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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