基于平衡计分卡的企业绩效评价动态指标体系研究
2010-06-21分类号:F272
【部门】北京电子科技职业学院
【摘要】传统的企业业绩评价体系是单纯地以财务指标来衡量。财务指标是以会计为基础的一种事后评价指标,它能够反映当期的业绩,但是对企业战略落实、对提升企业核心竞争力等存在着一定的缺陷。
【关键词】企业绩效 指标体系 评价动态 企业战略 内部业务流程 后评价指标 净资产收益率 绩效评价 企业整体经营 人力资源
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究参考
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