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基于平衡计分卡的企业绩效评价动态指标体系研究

2010-06-21分类号:F272

【作者】徐秀艺  
【部门】北京电子科技职业学院  
【摘要】传统的企业业绩评价体系是单纯地以财务指标来衡量。财务指标是以会计为基础的一种事后评价指标,它能够反映当期的业绩,但是对企业战略落实、对提升企业核心竞争力等存在着一定的缺陷。
【关键词】企业绩效  指标体系  评价动态  企业战略  内部业务流程  后评价指标  净资产收益率  绩效评价  企业整体经营  人力资源  
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究参考
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