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从团队绩效实现看一线管理者的能力释放

2010-12-15分类号:F272

【作者】孙琳  
【部门】山西财经大学  
【摘要】企业一线管理者常常局限于一些事务性的工作。本文立足团队绩效形成过程,对一线管理者应具备的能力进行了深入分析,并提出释放一线管理者潜能的措施。
【关键词】一线管理者  潜能  团队绩效
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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