【摘要】大型企业在原始创新过程中具有新陈代谢性、自组织性和突变特性,满足生命进化特征。根据这一特征采用超循环理论对大型企业进行仿生协同演化研究,研究结果表明,从以下三方面可以保证大型企业原始创新的协同演进,促进大型企业提升原始创新能力:第一,建立良好的因特网络运行机制,保证产学研合作中形成超循环;第二,完善人力资源管理机制,保证信息高效传递;第三,建立预警机制,控制突变率上限。