【摘要】本文从绩效管理的过程和效果入手,系统介绍了A电信公司最新应用的绩效管理评估模型。该模型设计了一套易于操作的调查问卷,通过评分面板和预警图,实现对企业绩效管理水平的现状分析和预警分析。模型涵盖了绩效管理的全过程,实现了全面测量和精确分析的统一,在测量和评价企业的绩效管理水平实践中取得了良好效果。