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新员工导入培训中存在的问题及对策——以B保险公司为例
2010-04-15
分类号:F272.92;F842.3
【作者】
闵罡 吕翠
【部门】
中国人民大学劳动人事学院
【摘要】
新员工导入培训是企业文化整合的重要途径。本文以B保险公司为例,通过分析其在新员工培训中存在的问题,研究建立与新员工培训需求相匹配的培训模式,可供其他保险公司借鉴。
【关键词】
保险公司 新员工培训 培训模式
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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