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组织培育学习能力的常态化机制建设

2010-08-15分类号:F272.92

【作者】徐永其  黄芳  胡志健  
【部门】淮海工学院  
【摘要】本文认为,我国企业应探索一种培育学习能力的常态化机制,包括培育个体学习能力的牵引机制、合成团队学习能力的推动机制,以及提升组织学习能力的规范机制。
【关键词】学习型组织  学习能力  常态化机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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