【摘要】本文在2007《薪酬涵义辨析》一文的基础上,从管理实务的角度剖析了薪酬涵义的演变逻辑,并以美国薪酬协会最新的总体报酬模型为基础,提出了构建我国总体报酬模型的具体思路。