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用人所“短”
2010-05-15
分类号:F272.92
【作者】
唐崇健
【部门】
宝胜股份
【摘要】
"发现并运用一个人的优点,只能得60分;如果想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,并合理利用这个人的缺点和不足。"这句话给我深深的启示。
【关键词】
人力资源 用人所长 人才资源 识人 平庸之辈 必先 宝胜 用人观 可大 市场开拓
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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