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薪酬不可承受之重

2010-05-15分类号:F272.92

【作者】罗瑞荣  
【部门】华东交通大学  
【摘要】只有将薪酬与劳动成本、员工动力、文化建设和组织绩效之间的关系整理清楚,才能真正实现薪酬在组织发展中的应有效用。
【关键词】薪酬计划  奖励计划  组织发展  绩效目标  劳动成本  薪酬收入  企业薪酬  资源管理模块  人力资源管理  劳动力成本  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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