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为员工聘用增加一杆“秤”——W公司员工工作背景调查的做法
2010-07-15
分类号:F272.92
【作者】
齐君伶 王保卫
【部门】
徐州市广播电视大学 上海精创电器制造有限公司
【摘要】
员工工作背景调查在企业招聘中发挥着重要作用,可以为企业招聘提供客观、真实的参考依据,避免因人员招聘不当为企业造成经济损失。本文介绍了W公司开展员工工作背景调查的有效做法。
【关键词】
企业招聘 背景调查
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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