【摘要】本文从组织间关系界面规则的双元模式视角出发,指出组织间关系界面规则的动态演进过程是界面规则的形式面和执行面之间的递推式的、循环式的、迭代式的互动过程。本文通过组织间动态学习的5I模型,说明了组织间关系界面规则演进的内在机理是组织间的学习过程,并辅以利丰供应链网络的案例进行了验证。