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特殊时期的员工沟通管理
2010-06-15
分类号:F272.92
【作者】
马娟
【部门】
建研科技股份有限公司
【摘要】
本文不是一味重复沟通的重要性,而是笔者根据工作实践中的经验和教训,提出一些在企业管理中几个特殊时期所需要注意的员工沟通管理技巧。
【关键词】
员工沟通 员工入职 管理技巧 离职员工 员工关系管理 员工离职 绩效沟通 人力资源部 核心员工 薪酬福利
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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