如何招聘到最合适的员工
2010-03-15分类号：F272.92
【部门】中国太平洋保险集团有限公司
【摘要】一、影响招聘质量的问题在现代企业中,人力资源已成为企业谋取和培育核心竞争力的最主要手段之一。人力资源管理中,第一项关键工作即是招聘和甄选到最适合企业的员工。但在实际招聘工作中,经常会遇到三个看似无关紧要,但对企业的招聘质量有着巨大影响的问题:
【关键词】人力资源管理 招聘工作 培育核心 招聘流程 人力资源规划 招聘过程 人力资源专业 麦肯 招聘评估 自身组织
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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