企业人力资源管理制度审计研究——以路桥公司为例
2010-11-15分类号：F272.92
【部门】华东理工大学商学院 路桥华东工程有限公司
【摘要】本文以路桥公司人力资源管理制度审计为例,对其必要性、流程进行分析,并设计可操作的指标体系,最后基于实施结果提出改进建议。
【关键词】人力资源 管理审计 案例研究
【基金】国家哲学社会科学基金项目(08BSH039); 上海市社科规划系列研究课题(2009XAA003); 教育部人文社会科学项目(06JD630002)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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