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留任还是离职——影响外派回任人员决策的因素分析
2010-10-15
分类号:F272.92
【作者】
叶晓倩
【部门】
武汉大学
【摘要】
本文分析企业外派人员回任过程中的关键变量,剖析影响回任人员工作意愿的主要因素,为企业提高回任人员留职率提出了一些应对之策。
【关键词】
外派人员 回任管理 回任预期
【基金】
2009教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630119)资助
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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