【摘要】对新人进行岗位培训是必要的,但是长期的洗脑式培训则是对员工创造力的扼杀。人力资源由于其主动性、可再生性和创造性,是企业当之无愧的第一资源。充分挖掘员工的创造力为组织服务是人力资源管理的重要任务。然而,由于各种原因,人力资源管理者充当了企业创新的谋杀者。那么,究竟是哪些人力资源管理措施谋杀了企业创新呢?