【摘要】绩效改进计划是绩效评估结果最重要的用途,也是企业实施绩效管理成功与与否至关重要的一个环节。本文从认识层面和实际操作层面分析了制定绩效改进计划的原则、准备工作、流程及实施绩效改进计划的要点,以期对企业成功实施绩效管理有所帮助。