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创业型企业员工参与体系构建研究
2010-06-15
分类号:F272.92
【作者】
陈新义 储节旺
【部门】
安徽大学
【摘要】
本文剖析了德胜公司的员工参与制度,从营造氛围、人性化管理、创新参与渠道、构建多元激励体系等方面总结其有益经验,为中小型民营创业企业提供参考。
【关键词】
创业型企业 劳工关系 员工参与 激励制度
【基金】
安徽大学211三期建设项目“经济学与安徽经济社会发展”的成果之一
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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