组织提高员工敬业度的方法
2010-01-15分类号：F272
【部门】广东商学院
【摘要】员工敬业度对企业绩效和竞争力有重要的影响。在对员工敬业度的理论与实践的研究综述基础上,本文提出了有效提高员工敬业度的方法和措施。
【关键词】员工敬业度 影响因素 职业生涯管理
【基金】广东商学院重大项目; 教育部人文社会科学研究2007年度规划基金项目《现代企业战略人力资源管理效能理论与实证研究》(07JA630075)阶段研究的成果
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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