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中小企业“休眠期”的人员管理方略——基于生物休眠原理的考察
2010-03-15
分类号:F272
【作者】
田书芹
【部门】
重庆文理学院
【摘要】
中小企业发展"休眠期"与生物休眠有共通性特征,具备比较研究的基础。本文借助系统间的"隐喻"和"类推"研究,提出了对中小企业"休眠期"的人员管理新的认知和思考。
【关键词】
中小企业 发展休眠期 人员管理
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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