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中小企业“休眠期”的人员管理方略——基于生物休眠原理的考察

2010-03-15分类号:F272

【作者】田书芹  
【部门】重庆文理学院  
【摘要】中小企业发展"休眠期"与生物休眠有共通性特征,具备比较研究的基础。本文借助系统间的"隐喻"和"类推"研究,提出了对中小企业"休眠期"的人员管理新的认知和思考。
【关键词】中小企业  发展休眠期  人员管理
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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