【摘要】英国学者·波兰尼在20世纪50年代提出了默会知识论,此后,该理论在社会学、教育学、经济学、管理学等社会科学领域产生了广泛而深远的影响。80年代以来,默会知识论被演化经济学家引入了经济学理论,为经济学的变革,尤其是企业理论的发展提供了新的动力。演化经济学通过引入默会知识的概念批判了新古典经济学关于知识生产的正统理论,把我们引向组织知识的概念。组织知识的生产是与特定的组织形态及其内部人与人之间的互动关系联系在一起的。在企业内的不同层面上形成的默会知识,是不能由企业预先规划的。组织知识的生产远非一个自觉的、有计划的过程。这些为演化经济学家所倡导的观念,对于传统企业理论提出了挑战。