【摘要】本文介绍了组织氛围和员工敬业度的重要作用,并通过案例分析了国内某集团公司如何通过管理来营造积极、健康、信任的组织氛围,从而提升员工敬业度和企业凝聚力,促进员工和企业共同成长。