【摘要】上级对下属的信任将直接影响下属的授权感知,因此,要避免出尔反尔导致授权行为的预期成果大打折扣。很多企业经营者或部门负责人可能都有过这样的经历,授权给下属完成某项工作,作为领导,铺好了前路,争取了资源,对下属的权利职责也进行了明确,各项准备工作就绪,就等