绩效改进计划
2010-09-15分类号：F272
【部门】西南财经大学公共管理学院
【摘要】绩效改进计划又称个人发展计划(Individual Development Plan,IDP),是指根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划。很多人认为,绩效评估是绩效
【关键词】绩效计划 改进计划 个人发展计划 培训机会 人力资源 职位说明书 业绩指标 工作轮换 业务单元 SMART
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递
