【摘要】世界各国对企业内部控制目标的理解与规定不尽相同。本文在分析中美英加四国企业内控目标不同内容的基础上,进一步阐述了发展战略视角下科学的企业内控目标。文章认为,发展战略是企业内部控制的最高目标,是评价内部控制有效性的根本依据和判断标准。