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合理的工资形成理论探索

2010-05-25分类号:F249.24

【作者】郑寿春  
【部门】西南石油大学经济管理学院  
【摘要】目前我国的工资制度存在诸多问题,主要表现在国有企业工资制度与机关事业单位的工资制度不合理;国有经济部门与私营经济部门之间的工资制度不合理;行业之间工资制度混乱,垄断行业工资偏高。合理的工资应具有三个特征:符合公平原则;能够保证工资收入者基本生活水平不断提高;与国家经济发展总量相适应。
【关键词】合理工资  工资形成机制  措施
【基金】
【所属期刊栏目】经济体制改革
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