【摘要】长期以来我国学界对人力资源开发的研究大多只是从微观角度入手,以"培训"来涵盖。适应现代化建设对人才培养的需要,人力资源开发的内涵应该拓展。文章从宏观角度阐述了对人力资源开发的主体、内容、开发的形式和方法拓展的探讨。