eHR实施过程的关键点
2010-08-15分类号：F272
【部门】同济大学经济与管理学院
【摘要】目前国内实施eHR的多是一些经济实力较强以及跨行业或跨地区的大中型集团化企业或有雄厚技术支持的跨国企业,他们希望通过引进一套优秀的HR软件来提升人力资源的管理水平,并作为企业战略决策管理的一部分。据调查显示,自2004年以来
【关键词】eHR 人力资源管理 企业战略决策 集团化企业 跨国企业 薪酬福利 培训计划 员工能力 人力资源规划 人力资源战略
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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