【摘要】以技术创新为载体,分析在技术创新不同阶段上的知识创新以及人才成长协同发展的机理。在此基础上,从投入、产出两个维度给出企业技术创新过程知识创新与人才成长协同发展效率评价的指标体系,采用复合DEA方法对青岛市食品饮料企业、计算机网络及通讯企业、家电电子企业、医药生物企业4类企业技术创新过程中知识创新与人才成长协同发展情况进行横向评价比较,为有效制定提高企业竞争力的对策和措施提供理论依据。