动态环境下的企业组织柔性建模
2010-02-20分类号:F270.7
【部门】哈尔滨理工大学管理学院
【摘要】针对动态环境下企业组织的扁平化、柔性化及网络化的特点,分析企业组织结构变革的需求;结合已有的组织建模方法,设计并描述组织结构的6个对象,建立企业柔性组织参考模型,即运用composite组合模式及抽象角色类构建组织元模型,实现ERP系统组织结构的可扩展性及动态性。
【关键词】组织结构 组织建模 柔性
【基金】黑龙江省海外学人科研资助项目“基于中国中小企业的人力资源管理与库存管理ERP系统研发”(项目编号:1053HQ004); 黑龙江省科技厅国际科技合作项目“中小企业ERP系统开发及应用”(项目编号:WC03116)研究成果之一
【所属期刊栏目】图书情报工作
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