【摘要】文章基于微观视角,以在华跨国物流公司为研究样本,运用偏相关和多元回归等工具,研究企业人力资源、规模和业务集中度对企业绩效的影响,并与中国物流公司进行比较。研究结果表明,无论是在华跨国物流公司还是中国物流公司,业务集中度对其绩效影响较大,人力资源和企业规模对企业绩效影响较小。文章对上述结果进行了经济解释并提出了改善中国物流公司绩效的建议。