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最低工资标准影响因素分析

2010-11-10分类号:F244.2

【作者】魏章进  韩兆洲  余鹏翼  
【部门】暨南大学经济学院  广东外语外贸大学管理学院  
【摘要】最低工资标准是最低工资制度能否有效实施的关键,本文归纳了最低工资的各种影响因素,对最低工资的影响因素进行了定性分析以及灰关联定量分析。结果表明现阶段我国的最低工资标准依然处于补涨阶段,并与主要的经济水平发展指标具有较强关联性,但是与消费价格指数和人均就业面并不存在最为紧密的相关。
【关键词】最低工资  影响因素  灰关联分析
【基金】国家社科基金项目《最低工资问题研究》,项目编号:08BJY046; 教育部社科规划项目《最低工资标准统计测算与调整决策支持》,项目编号:08JA910002; 广州市社科规划项目《广州市最低工资研究》,项目编号:08B09
【所属期刊栏目】商业研究
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