第二种人力资本——兼论医患关系的和谐
2010-11-05分类号：F240;R197.1
【部门】中南财经政法大学公共管理学院
【摘要】一、引言人力资本理论最先由舒尔茨(Theodore W.Schultz,1960)系统提出,他在研究经济增长的过程中发现,基于土地、劳动和物质资本这三种传统的生产要素,无法解释经济增长的全部,于是就把着眼点转向了人力资本。舒尔茨将资本概念从
【关键词】人力资本 兼论 舒尔 Schultz 医患关系 经济增长 生产要素 信号功能 声誉机制 管理技能
【基金】湖北省科技攻关项目“医疗保险费用约束机制创新与参数化监管研究”(项目批准号:2006AA412C06)
【所属期刊栏目】财政研究
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