【摘要】政府绩效管理,是近二十年来西方国家政府加强公共支出管理的一项重要制度。其目的是提高政府提供公共物品和服务的效率,提高政府的回应性,有助于实现特定的管理目标。从当前的研究进展看,政府绩效管理主要包括五个方面的制度:财政管理、资产管理、人力资源管理、信息技术管理和目