【摘要】提高管理效益注重三个“明确”中国人民建设银行河南省分行张合运一、明确以目标激励为核心的人才管理经营策略人才是专业银行不断发展的动力因素，也是专业银行能否在激烈竞争中立于不败之地的根本保证。因此，明确以目标激励为核心的人才管理经营策略，是加强内部管理，...