【摘要】古典政治经济学中关于劳动分工问题集中在基于土地、人力、资本要素对经济增长贡献问题研究;新古典经济学对劳动分工问题集中在基于边际分析方法的均衡问题研究;制度经济学则集中在基于交易费用的制度效率问题研究。本文的创新之处是,将知识抽象为分工演化过程中的唯一介质,将知识分工网络作为劳动分工网络的实质内核,按照个体—结构的框架,借鉴神经网络技术研究成果,研究企业处理知识的特征、知识分工网络形成等问题,为诠释和拓展哈耶克知识分工理论作出有益探索。