【摘要】本文基于制度经济学的视角,在分析现有内部控制质量研究局限性的基础上,提出了新的企业组织内部控制质量研究思路:将企业组织内部控制置于社会制度结构中,站在企业组织利益相关方的角度,基于制度变迁的过程对企业组织内部控制质量进行评价。