【摘要】不久前,浙江杭州某服饰公司老板派人殴打侮辱讨薪女工事件引起热议,这是一起典型的恶意欠薪引发的刑事案件。当然这一事件的发生,对该公司社会责任形象的影响也是十分消极的。因此一定意义上讲,保障劳动者工资权益,避免侵害劳动者工资权益风险,不仅是维护企业内部和谐