【摘要】戴蒙德-莫滕森-皮萨里季斯模型(即DMP模型)为研究劳动力市场中的摩擦提供了一个易于处理的分析框架。本文综合介绍了在DMP模型形成和发展过程中,本年度三位诺贝尔经济学奖得主对劳动力市场上雇员和厂商的搜寻匹配、工资决定、匹配剩余分割及效率研究的开创性贡献,并且详细描述了DMP基准模型不断放松假定、更加接近现实的拓展路径,以及DMP模型对其他经济学领域的贡献和影响。