【摘要】文章就人事部门如何贯彻落实科学发展观进行了探讨,认为解放思想、改革创新,是人事工作贯彻落实科学发展观的重要思想保障,树立正确的用人导向,选拔任用具有改革创新精神、扎实苦干的干部,是贯彻落实科学发展观的重要组织保障,抓好培训、提高干部队伍素质,是贯彻落实科学发展观的重要能力保障,等等。