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人才发展要以用为本

2010-06-20分类号:C961

【作者】吴江  
【部门】中国人事科学研究院  
【摘要】人才使用问题,归根到底是体制机制的问题。目前,科学发展以人为本、人才发展以用为本的人才发展格局还没有形成。主要表现在三个方面:一是人事制度改革
【关键词】人才流动  人才使用  人事制度改革  人才投入  人才作用  党管人才原则  人事科学  人才资源  人才评价  优先地位  
【基金】
【所属期刊栏目】职业技术教育
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