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人才发展要以用为本
2010-06-20
分类号:C961
【作者】
吴江
【部门】
中国人事科学研究院
【摘要】
人才使用问题,归根到底是体制机制的问题。目前,科学发展以人为本、人才发展以用为本的人才发展格局还没有形成。主要表现在三个方面:一是人事制度改革
【关键词】
人才流动 人才使用 人事制度改革 人才投入 人才作用 党管人才原则 人事科学 人才资源 人才评价 优先地位
【基金】
【所属期刊栏目】
职业技术教育
文献传递