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建立健全“以用为本”的人才开发机制

2010-10-15分类号:C964.2

【作者】李建国  
【部门】河北省社会科学院人力资源研究所  
【摘要】本文在研究人才开发要"以用为本"基础上,剖析了当前人才开发中偏离"以用为本"的倾向和问题,提出了建立健全"以用为本"人才开发机制的对策建议。
【关键词】以用为本  人才开发  机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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