组织抗逆力问题研究
2010-08-15分类号:C913.5
【部门】中国科学院研究生院 湖北大学
【摘要】本文通过比较个体抗逆力和社区抗逆力,结合组织特点归纳了组织抗逆力的内涵,指出危机预期和组织即兴是组织抗逆力的重要来源,并提出了提升组织抗逆力的具体对策。
【关键词】组织抗逆力 外部环境 危机应对 柔性
【基金】国家自然科学基金(90924007); 博士后科学基金(20090450605)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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