【摘要】自组织团队是极具适应性与创新性的组织模式,组织可以通过对自组织团队的应用,实现对复杂动态环境的迅速适应。通过对自组织团队内涵与特性的分析,指出自组织团队是一类可以被间接控制的系统,通过团队领导、团队成员主动参与自组织过程以及改变环境变量等方法,可以实现对自组织团队的控制。