【摘要】在市场经济体制条件下,追求经济效益是社会各部门、各单位普遍的正常要求,在不同行业、不同单位之间人们的收入水平出现较大差距现实情况下,职工对单位的满意度、认同感以及工作的积极性也在随着本单位的收入水平发生着变化。高等学校的管理方式向着不断提高经济效益的方向转变是社会经济发展变化带来的客观要求,只有正确的认识和判断社会发展给高校带来的这些变化,看清经济社会变革给高校管理工作带来的新的挑战,才能使高