【摘要】本文认为,阻碍大学毕业生到中小企业就业的主要原因是市场机制失灵。为了缓解大学生就业压力,我国应当借鉴英国STEP,设计适合我国特点的大学生到中小企业实习服务机构,政府加大干预力度,纠正失灵的劳动力市场。同时,调整工资差别以及改革其他相关制度,为促进大学毕业生到中小企业就业创造良好的外部环境。