【摘要】高校毕业生就业实施"自主择业、双向选择"以来,特别是高校大规模扩招以后,社会资本在大学生求职过程中表现出越来越重要的作用。构建基于社会资本增值的高校毕业生就业服务模式,是化解大学生就业难问题的有效途径。长沙理工大学的实践探索,证明了这一模式的效能价值。